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完成量不达标，就扣罚基础绩效、调整职级工资，更甚者直接撤职或者调离原岗位，甚至予以辞退。完成量超标，则会给予超标部分奖励，一般是以绩效的形式发放，如果长期超额完成分行下达的任务，那么就会被提高职位，甚至是加薪加官。为了完成任务，铤而走险的不止是李某明等人。

浦发银行在半年报中指出，集团在保持信贷业务运行平稳的同时，扎实推进降风险等各项工作举措， 全力推进处置化解，主动作为，强化政策引领与授信管理，着力夯实资产质量基础。因此，2018年中报显示不良贷款率下降0.08个百分点，降为2.06%。而这一期内，浦发银行不良贷款的准备金覆盖率达 146.52%，比上年末上升14.08个百分点；贷款拨备率（拨贷比）3.02%，比上年末上升 0.18 个百分点。

但二审驳回上诉，维持原判。这并不是个案银行员工，特别是客户经理，身上常常背负着一大堆的任务，比如存款余额、存款日均、贷款余额、贷款日均、有效客户数、信用卡新增户数、贵金属纪念钞或者保险销售、移动终端新增数等等大大小小十几个指标。对于他们来说，完成这些下达的任务量，是属于必须的工作范畴。

在郎导洛杉矶的媒体见面会上，大家最关心最想问的问题自然是郎导今后的去向和安排，有媒体循循善诱，也有媒体直截了当，郎导都回答得滴水不漏。郎导提到她还需要进行另一侧的髋关节置换手术，有媒体问是不是因为这个才没有决定是否继续带中国女排，郎导说：“我觉得今年我的任务就是把双侧的手术做好，康复好。这是已经困扰我很多年的问题，我要彻底解决。”

在孙正义指派马塞洛·克罗尔（Marcelo Claure）担任Sprint首席执行官之后，这位新任CEO在控制用户流失以及削减成本方面取得了成功。第四财季Sprint的用户增加了3.9万人，而去年同期该公司则损失了11.8万用户。上周，该公司透露他们本季度的净利润为6900万美元，而分析师的预测则是该公司本季度会净亏损3.49亿美元。克罗尔下一步将会担任软银集团的COO，并且兼任软银国际的CEO。这个月底之前，克罗尔就将履新。

金力永磁的连续跌停让市场出现恐慌声音，有分析人士认为，接下来将要解禁的股票将会受此影响而下跌，建议抛售手里的解禁股。但是记者发现，解禁股的市场表现差异巨大，在金力永磁的影响下，其他解禁股并未出现“连坐”现象。解禁股表现差异巨大从图表可以看出，9月23日与24日解禁的股票中，只有金力永磁出现大幅下跌，其他解禁股均为小幅波动，其中凯众股份、利君股份、视源股份、捷昌驱动等还出现上涨行情。